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更新:2020-02-19
  • 6K-8K
  • 五险公积金带薪年假双休朝九晚五
  • 学历不限 / 经验2年以上 / 性别不限 / 26~35岁
  • 昆明市(昆明市盘龙区金玉靓园)
  • 招聘2人
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  • 2020-02-18

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.负责新入职员工培训,对内部员工进行培训需求调查分析,根据调查需求定期进行职中培训;
2.拟定,完善培训制度并实施培训方案;
3.拟定员工培训计划,经审批同意后实施;
4.制定全年培训经费预算并管控在适用范围之内;
5.负责开发和设计培训课程,编写培训方案,制作培训课件PPT;
6.对培训工作做好记录并跟踪培训效果如实反馈,对培训进行评估和总结。
7.完成领导交办的其他工作事务。
职位要求:
1.人力资源,企业管理,市场营销,心理学等相关专业大专及以上学历;
2.具备较强的沟通能力与培训工作能力;
3.熟悉内外部培训组织作业流程,熟悉岗位培训流程;
4.熟练使用办公软件和人事管理软件。
薪资待遇:五险一金,周末双休,月薪6K-8K
医疗、保健、卫生服务 私营.民营企业 10~50人 昆明市盘龙区
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