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更新:2020-01-20
  • 4K-6K
  • 五险公积金带薪年假双休朝九晚五
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 昆明市盘龙区(昆明市盘龙区金玉靓园)
  • 招聘2人
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  • 2020-01-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.负责员工招聘,入职,培训,离职等手续办理;
2.负责签订劳动合同,人事档案的管理,保管;
3.统计各部门的招聘需求,编制招聘计划,获批准后实施招聘;
4.协助部门经理建立积极的员工关系,协助员工与管理层的关系,协助并配合各部门做好员工思想工作;
5.协助部门经理做好员工培训工作,检查,跟踪培训效果,满足公司发展需求;
6.协助部门经理制定实施绩效考核政策,并不断完善绩效体系;
7.协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;
8.建立和维护人事档案和员工花名册,及时更新员工个人信息和资料;
9.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.人力资源,企业管理,行政管理相关专业,大专及以上学历;
2.两年以上同岗位工作经验;
3.须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识;
4.具备出色的沟通能力和组织协调能力。
薪资待遇:五险一金,周末双休,月薪4K -6K
医疗、保健、卫生服务 私营.民营企业 10~50人 昆明市盘龙区
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