薪酬标准:薪资3000—8000+部门5%提成+星级津贴+五险一金。
岗位职责: 
1、储备期维护老客户,开发新客户,保持与客户沟通联系,为客户提供金融借款咨询等服务。
2、接受公司专业培训,提升专业技能和管理技能,作为团队主管储备。
3、组建团队，管理团队，带领团队完成公司下达的任务指标。