首页 > 人力资源 > 绩效考核经理/主管 > 薪酬绩效主管
更新:2019-10-22
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  • 包住宿五险公费旅游免费培训环境好
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 楚雄州禄丰县(云南省楚雄州禄丰县金山镇官洼)
  • 招聘2人
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  • 2019-10-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
负责公司员工薪酬、福利、绩效的管理;负责内外部薪酬福利分析、标准制定、工资有效性;负责各类绩效管理活动的执行检查。 发放、杜保申报的有效运行;确保薪酬福利政策的内部公平性和外部竞争性。负责不断提高绩效系统的有效性,负责各类绩效管理活动的执行检查。
任职资格:(1)本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;(2)一年以上同等岗位经验;(3)专业人力资源管理能力;良好的组织能力;良好的迪踪执行能力;熟悉劳动法规。(4)正直诚实的个性:工作责任心强;认真细心;熟练的计算机应用能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,具体面议。
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