岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
任职资格：
1、20-35岁之间
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：朝九晚六，周末双休 
5、提供住宿、提供住宿、提供住宿；
1.团队管理以及员工百分之95大专以上学历
2.团队平均收入7000以上
3.团队90后占比百分之90，应届生占比50%以上
4.氛围融洽，以培养为原则