岗位职责：1、发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者面试2、每日向主管反馈招聘情况3、负责招聘渠道的管理与维护4、协助主管做好内勤管理事务。
任职要求：1、大专及以上学历（特别优秀者可放宽）2、22-45周岁，有一定招聘经验，有良好的招聘渠道者优先3、工作时间：8：30—16：00，周末、法定节假日正常休息4、薪资福利高于同行业、同岗位；5、公司活动：免费高品质旅游、公司团建活动等6、员工关爱：国家传统节日公司以不同形式进行员工关爱7、企业培训：公司具备完善的培训体系，定期举行业务技能培训，持续提升员工的业务能力。