岗位职责:
1、经过职前、岗前培训,熟悉业务流程,能够识别目标客户;
2、独立开发客户,邀约客户到会场;
3、维护客户关系,提供相应咨询服务,对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发;
4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提升销售技巧,提高客户满意度。
任职要求:
1、18-30周岁,大专以上学历,市场营销相关专业。
2、工作勤奋踏实,有责任心,能够承受较强的工作压力 。
3、有良好的沟通能力和谈判能力,能与同事相互协助配合 。
4、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感。
5、有强烈的企图心。
6、优先考虑:有相关行业工作经验、有主见者优先考虑,比较优秀的应届毕业生也可考虑。
福利待遇:
1、薪酬:无责任底薪 +全勤+8%业绩提成+月休6天(每月6000-20000不等)
2、福利: 法定节假日+ 专业培训+ 年度旅游+节假日福利
3、晋升空间:管理线(商务代表→商务经理→区域总监→分公司总经理)
4、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔;
5、公司每月举行表彰会,每月可享受物品、现金奖励。