岗位职责： 
1、公司提供客户资源，通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务，并了解客户需求点,为客户进行金融产品再销售。 
2、入司带薪培训15天；（培训过程如同大学生活，无需交任何费用，保底薪资2800元/月） 
员工福利： 
年底双薪、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险（六险一金）、每年体检、国内外员工旅游、聚餐活动、
薪酬待遇： 
薪酬体系= 基本工资（保底无责任底薪2800）级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费+ 业绩提成（12%以上的提奖） 平均月薪5000左右，工历越久工资越高！ 
签订劳动合同为为员工购买五险一金！ 
享受双休+法定假日+带薪年假
各项激励方案，定期员工团康活动，费用全由公司承担。 
夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月烤火费！ 
完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！ 
新人特殊福利：  

3：每个季度职级考核，提升职级，提升奖金。 
个人的发展：（草根文化） 
1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，公司推崇草根文化。 
2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮主员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学——平安大学的专业培训； 
3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间。 
4、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗 
管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制； 
主管（年薪15万左右）、系列长（年薪20万左右）、区域经理（年薪50万以上）。 
技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，一个人单干！ 
后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！ 
专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理 
管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理 
面试需知： 
面试时间：每周一至周五上午：10:00～11:30 下午14:00～16:00（凭面试邀请短信参加面试） 
面试地址：盘龙区万宏国际B座
面试请带：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信。