大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，要求：工作积极热情，责任心强，组织能力、管理能力以及综合协调能力强；具备草拟公司年度经营计划，上报总经理批准、编制本中心的年、季、月度工作计划、制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。
主持、组织策划工作，拟定方案。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核，主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理审批.能熟练操作电脑。
年龄：45岁以下