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  • 昆明市(东风广场建工大厦21楼)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书。负责建立健全员工的人事档案;做好公司人事文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
3、发布招聘职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、对录用人员进行背景调查,与录用人员进行录用沟通,完成录用通知;
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
9、负责建立企业人才储备库,做好建立管理与信息保密工作;
10搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
岗位要求:
1、有1年相关工作经历,或相关专业的优秀毕业生可酌情考虑;
2、做事有规划,认真负责,责任心强;
3、形象气质佳,年龄22~26周岁,熟练使用办公软件;
4、有互联网,培训,保险,销售型公司等行业工作者优先考虑。
互联网、电子商务、网商网店、网游 私营.民营企业 500~1000人 昆明市
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