为满足学校教学工作需要，现面向社会招聘合同制教师:

　　一、招聘计划：详见附件。

　　二、招聘条件：

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律具有良好的品行，服从组织安排。

　　(二)合同制教师招聘具体条件

　　1.年龄不超过30周岁,即1989年8月1日(含)以后出生。

　　2.具有全日制大学本科及以上学历。

　　3.具有相应学段及以上教师资格证。

　　4.具有岗位要求的普通话等级证书。

　　5.具有岗位所需的身体条件及其他条件。

　　(三)幼儿园保育员招聘具体条件

　　1.年龄不超过35周岁，1984年8月1日(含)以后出生。

　　2.具有普通招生计划中专及以上学历。

　　3.具有幼儿园保育员证。

　　5.具有岗位所需的身体条件及其他条件。

　　(四)有下列情况者，不得应聘报名：

　　1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的

　　2.受到党纪、政纪处分的

　　3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的

　　4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的

　　5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的

　　6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员

　　7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员

　　8.其他不符合聘用的情形。

　　三、报名及考试要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月13日(星期二)，上午9:30—11:00，下午14:00—16:00)。

　　2.报名地点：云南省昆明市第十四中学体育馆(昆明市五华区科新路6号，昆明市第十四中学-东门)。

　　(二)报名时提交资料(须按照所列顺序整理)：报名表(粘贴半寸免冠彩色证件照)一份，身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书等复印件一份，同时提供原件进行审核。

　　(三)报名要求

　　每名报考人员只能选择报一个岗位，且在规定的时间、地点报名。

　　(四)考试

　　1.时间：2019年8月15日。

　　2.方式：

　　合同制教师招聘采取面试方式进行，面试由招聘学校负责组织实施，采取说课或模拟课堂的方式进行，面试时间、地点及具体要求由招聘学校在收取报名材料时告知符合条件的报名人员。

　　合同制保育员招聘采取面试方式进行，面试由负责招聘的幼儿园组织实施，采取面谈和现场问答的方式进行，面试时间、地点及具体要求由招聘的幼儿园在收取报名材料时告知符合条件的报名人员。

　　3.未按学校要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。

　　4.招聘学校于面试结束次日在学校进行面试成绩公示，并按面试分数高低确定拟招聘人选。

　　四、体检

　　确定拟招聘人选后，由招聘学校组织考生进行体检(体检费用由考生自理)，体检不合格者，不予签订劳动合同，并在同一岗位考生中按照考试成绩由高至低的顺序递补。

　　五、工资待遇

　　(一)本次招聘的教职工为昆明五华区事业单位编制外合同制教职工，实行与第三方签订合同管理。合同的期限最短为1年。合同期满后按程序办理续聘或解聘手续。

　　(二)招聘的合同制教师按照每人每年7万元、合同制保育员按照每人每年4.55万元，相对应的经费全包干下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”(含单位出资部分和个人承担部分)、绩效考核等支出。

　　(三)用人学校(园)为编外教职工建立个人业务档案。编外教职工日常管理、考核由其所在学校(园)负责，考核结果作为编外教职工奖励、辞退的依据。

　　六、其他注意事项

　　应聘人员提供的资料、信息必须真实准确，如信息不一致或故意填报虚假信息、报名时登记的联系电话不畅通，由本人自行承担相应后果。