工作描述：1.了解和掌握支部的组织状况，适时做好支部相关工作；
2.了解和掌握党员的思想状况，做好党员管理工作；
3.做好民主评议党员工作、做好接转组织关系；收缴党费工作；
4.组织开展“两学一做”学习教育活动，组织召开支部会议，审议公司“三重一大”等有关事项。
5.负责组织开展公司纪检监察，警示教育等各项工作。
1.执行并完善公司的人事制度，制定培训与发展计划、人力资源规划，负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.梳理公司人员体系、拟定薪酬结构。
3.工作流程梳理，修订、组织实施制度。
4.撰写会议纪要