云南赢之有道企业管理咨询有限公司|咨询业（顾问、会计、审计、法律、检测、认证）

工作描述：1. 协调公司副总完成公司内部行政人力制度的制订与落实；&ampltbr&ampgt2.  负责中国电信装维工程师新员工队伍岗前培训课程设计与培训授课；&ampltbr&ampgt3.  负责大生物流人力资源咨询相关企业业务流程、组织与岗位架构梳理、制度制订、工作岗位说明书制订、工作标准落实；&ampltbr&ampgt4. 与公司副总执行贵州新思维制订并实施选拔性人才测评，从80名候选人中选拔出5名合格人才上任区域经理，推动该公司人力资源改革第一步；&ampltbr&ampgt5. 接受公司总经理及导师企业教练技术及萨提亚家庭治疗模式初步培训

昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司|农、林、牧、副、渔业

工作描述：该公司是一家荷兰独资花卉外企，主营玫瑰及红掌的种植及销售，有员工300人。在该公司，本人负责公司行政、人事相关各项事务的协调、管理工作，完成了公司内部制度的修订与监督实施、编制并修订了公司员工手册，并且付诸实施及监督、公司保安队伍的整顿（编制保安管理制度及来访管理制度，并依据实施监督保安各项工作规范进行）、公司50个岗位的岗位说明书的编制以及修订，并且加以实施，以用于新员工入职时进行相关岗位培训，同时也是绩效考核参照依据；参与编制公司薪酬级别及薪酬结构方案的制订，并且参照实施及监督执行；从入职本公司以来为公司招聘近50名工人，15名行政编制人员，为公司扩大经营提供了强有力保障；带领部门员工通过了GAP体系的年度审核；参与并监督了公司各部门培训计划制订和实施，保障公司各部门业务的顺利开展；负责监督并管理人事相关劳动合同签订、社保办理、入职离职手续、员工各类诉求及投拆的处理。

禄丰科莱恩化工有限公司|石油、化工业

工作描述：该公司是德国科莱恩化工在昆明设立的独立核算分公司，主要制造并销售一种运用较广泛的五氧化二磷化工原料，有员工80人。在该公司时，本人负责人事管理相关招聘、员工入职培训、社保事务、员工关系管理及绩效考核的实施，对公司原有的绩效考核方案进行了修订，并付诸实施；结合实地调查，编制了各岗位的岗位说明书；完善了公司的员工手册修订；行政相关车辆管理、食堂事务、对外工商年检、证照检审事务，公司各类活动的协调筹备等工作。

云南绿大地生物科技股份有限公司|农、林、牧、副、渔业

工作描述：该公司系属一家绿化工程花卉公司，员工有近70人，期间任办公室行政人事专员（3年）；同时负责公司涉外进出口相关业务及对外交流事务；参与该公司ISO9001体系认证，在全体员工努力下，通过了该认证；曾参与兰坪广场绿化工程（300万预算）及攀枝花机场边坡绿化工程项目（1000万预算）的标书制作、投标、进场及材料采购、与甲方洽谈分项工程细节、工人工资等相关工作。于2004年7月被公司派驻广东省顺德陈村花卉世界分公司任分公司负责人，负责云南特色花卉在广东的销售及收集当地特色花卉信息，并进行相关采购.