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求职时要警惕这三类情况
作者: 时间:2021/1/21 阅读:594次

分享三种比较典型的招聘诈骗方式,不管是初次就业还是跳槽,一定要擦亮眼睛。

虚假招聘信息

我们常年看到各种高薪字眼出现在招聘广告中,而当我们正式入职时却发现,薪资有各种bug,或者职位也是徒有其表。这时候我们在入职时一定要看清合同,我们的薪资福利体系要明确的体现在合同里。入职后,试用期要尽可能的弄清楚自己的职级和工作内容,如果和之前介绍的有偏差,或者做了更多的无偿工作内容,要及时止损。

传销的陷阱

很多传销组织抓住了大家工作难找,又渴望收入的心态,

这类公司要警惕:对我们工作经验,学历才识都不设限的高薪的大公司职位,眼看是绝对公平,但是等到各位小伙伴去面试入职后,在培训期发现其实是一个传销机构,这时候大家想要逃出泥潭也是费了九牛二虎之力,甚至还要借助司法力量才能完全摆脱。

收取各种费用

刚刚结束的“令人心动的offer2“ 也遇到了一个法律求助案例是关于应届生入职新公司,公司垫付了培训费,培训后未被录取后发现自己进行了网络贷款行为,需要支付这笔培训费(还贷款)。这也是常见的案例,入职后告诉我们需要培训,培训结束后发现并不能真的入职,然后不能入职却还要支付高额的培训费,为了避免求职者不付费,很多情况下他们嫁接了一个小程序进去,让大家在不知情的情况下变成了借贷者,由于害怕影响征信,大家也只能乖乖付款。

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