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  职位名称 公司名称 工作地区 职位月薪 更新日期
主办会计老师(金算盘财务) 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
5K-8K诚聘会计老师 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:5
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
金算盘财务诚聘会计老师 云南金算盘企业管理有限公司 2401 3000-3999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:5
工作时间早9晚6,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送; 更详细...
会计 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
高薪诚聘电话销售+提成+奖金 云南金算盘企业管理有限公司 2401 4000-4999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:5
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长 更详细...
金算盘财务诚聘会计老师 云南金算盘企业管理有限公司 2401 3000-3999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:5
工作时间早9晚6,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送; 更详细...
5K-8K诚聘会计老师 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:5
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
诚聘商务顾问+提成+奖金 云南金算盘企业管理有限公司 2401 5000-5999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:2
工商系专业,财经系专业,应届毕业生,优先。 2018值得你为之奋斗的行业,趁年轻拼一拼,闯一闯。 安排专业的销售主管一对一手把手带! 一,良好的企业氛围,高昂的激情状态! 二,优质的晋升制度! 三,多面的社会阅历, 四, 更详细...
高薪诚聘销售+提成+奖金 云南金算盘企业管理有限公司 2401 4000-4999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:3
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长 更详细...
主办会计老师(金算盘财务) 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
会计 云南金算盘企业管理有限公司 2401 面议 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
工作时间早8:50晚6:10,双休。 我们是金算盘账务代理记账公司,会计要求独立做账报税。持证上岗,有工作经验。 岗位职责: 1、负责财务审账查账,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关 更详细...
销售 云南金算盘企业管理有限公司 2401 4000-4999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:3
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长 更详细...
高薪诚聘信用卡催收员 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、以专业、合规程序协助银行及其他金融机构处理逾期帐款的回收,维护银行客户的信用; 2、督促受访各类信用卡客户及时还款,不断提升催收质量和催收效果; 3、了解逾期客户拖欠类型,逾期帐户信息的更新,沟通结果,完 更详细...
客户代表 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:5
岗位职责: 1、以专业、合规程序协助银行及其他金融机构处理逾期帐款的回收,维护银行客户的信用; 2、督促受访各类信用卡客户及时还款,不断提升催收质量和催收效果; 3、了解逾期客户拖欠类型,逾期帐户信息的更新,沟通结果,完 更详细...
电话营销 重庆东知法律咨询有限公司 2401 5000-5999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收; 2、负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识,帮助客户维护良好信誉; 3、负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照欠款额度 更详细...
法务专员 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:6
岗位职责: 1、负责处理信用卡逾期还款、欠款、不良贷款等银行客户的催收; 2、负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识,帮助客户维护良好信誉; 3、负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照欠款额度 更详细...
高薪诚聘电话客服 重庆东知法律咨询有限公司 2401 5000-5999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:10
岗位职责: 1、以专业、合规程序协助银行及其他金融机构处理逾期帐款的回收,维护银行客户的信用; 2、督促受访各类信用卡客户及时还款,不断提升催收质量和催收效果; 3、了解逾期客户拖欠类型,逾期帐户信息的更新,沟通结果,完 更详细...
法务电催专员 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:5
岗位职责: 1、负责逾期客户电话催收,提醒客户及时回款,在业务合规展开的基础上确保一定的回款率; 2、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客逾期原因,正确判断客户的风险度; 3、能够就具体逾期原因制定相应的解决方案 更详细...
电话客服 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:10
职责: 1、协助银行和金融机构处理逾期帐款,维护银行、金融机构客户的信用 2、通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式。 任职要求: 1、大专或以上学历从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优 更详细...
业务经理 重庆东知法律咨询有限公司 2401 6000-7999 2018/8/22
公司性质:私营.民营企业 | 公司规模: | 学历要求:不限 | 招聘人数:5
工作职责描述: 1、 主导执行银行逾期帐款催收工作,确保团队业绩目标达成,确保客户目标实现; 2、 督导并提升部门工作效率,完善培训机制,检察员工改善进度; 3、 定期检视业绩数据并监测和分析,提 更详细...
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