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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、快速积累潜在意向客户群体; 3、电话回访意向客户群体,邀约客户上门办理; 4、维护办理成功的客户群体,让其转介绍客户。 任职资格: 18岁-30岁,品行端正,男女不限。 对销售行业感兴趣 1、无需经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 待遇:2000——2500元+提成+奖金 任职要求:有较强的沟通表达能力和亲和力,对工作认真负责、有责任心,有相关工作经验者优先。 工作内容: 1、通过电话、地推、网络等渠道获取意向客户,并邀约客户。 2、了解客户需求,配合设计师给予客户希望获取的方案,并签单 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.技术质量体系管理; 2.技术方案管理; 3.技术资料管理; 4.会审、变更、洽商管理; 5.检验试验管理; 6.科技推广与技术创新、创效管理; 7.计量器具管理; 8.人才队伍建设与核心人才管理; 任职要求: 1.大学本科学 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理,业主 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、负责案例,技术及资源的整理; 6、配合项目经理制定工作进度。 任职资格 1、装饰 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一个月挣5千,你怎么节约也只有5千。一个月挣10万,你花掉5万,还有5万。所以不要把脑细胞浪费在天天怎么节约、怎么省。要让脑细胞死在怎么赚钱,怎么开心,怎么花钱上。与其降低你的开支,不如尝试增加你的收入渠道——年龄越大、越没有人原谅你的穷。 你的梦想是什么?别 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一个月挣5千,你怎么节约也只有5千。一个月挣10万,你花掉5万,还有5万。所以不要把脑细胞浪费在天天怎么节约、怎么省。要让脑细胞死在怎么赚钱,怎么开心,怎么花钱上。与其降低你的开支,不如尝试增加你的收入渠道——年龄越大、越没有人原谅你的穷。 你的梦想是什么?别 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一个月挣5千,你怎么节约也只有5千。一个月挣10万,你花掉5万,还有5万。所以不要把脑细胞浪费在天天怎么节约、怎么省。要让脑细胞死在怎么赚钱,怎么开心,怎么花钱上。与其降低你的开支,不如尝试增加你的收入渠道——年龄越大、越没有人原谅你的穷。 你的梦想是什么?别 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组建销售部门,必须具备招人的能力。 2、管理销售部门,给部门人员进行培训,具备管理及培训的能力。 3、根据公司的要求制定相应的部门任务,同时制定每个员工的销售任务。 任职资格: 1、24-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、室内设计、建筑等相关专业毕业; 2、有较强的方案设计能力和视觉搭配能力,能熟练操作autocad、3dmax、相关软件; 3、具有一定的与客户交流能力以及现场管理协调能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 2、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 4、做好材料收集、档案管理等工作。 5、协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 艺顶作为一家集团化的装修公司,肩负社会责任担当,先为应届毕业生提供一个学习的平台和机会,可提供的职位有销售,设计师助理,行政文员,会计等职位。 要求: 1,有良好的学习能力,将学习到的知识运用到实际工作中去,为公司和自己带来收益。 2,有良好的职业素质,品行端 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责我司自持房源对外租赁与管理; 2.负责租金收取、以及房屋巡查工作及卫生安排; 3.租户日常维护与报修。 任职资格: 1、为人亲和,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力; 2、具有良好的团队意识及客户服务意识; 3、责任心强,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、三年以上工作经验,能独立完成:平面图,效图果、施工图、预算; 2、有较强的视觉搭配能力,学习能力强,热爱设计工作,有创新精神; 3、善于沟通,表达能力强; 4、富有创意及执行力,有责任感。 5、能独立带领团队完成大型工程设计。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【主营业务】 〈1〉针对房屋空置的经济损失我们提供托管维护; 〈2〉针对业主对房屋问题给出合理方案,并有效实施; 〈3〉房屋后期维护,修理; 【岗位职责】 1.负责模式的营销和推广 2.负责总部或分公司区域的策划、执行并完成 3.开发新市场、增加产品营销范围 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 利用电话销售技巧,通过电话向客户推广公司模式。(该岗位在办公室打电话即可,客户清单资料公司提供) 工作要求: 1、具备销售意识,能保证既定目标的实现,能承受工作压力 2、良好的团队意识且具有上进心。 3、普通话标准。 无责任底薪2000元 无责任底 更详细...
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