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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,本科以上学历; 2、有茶叶方面销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,对工作认真负责,善于沟通,有耐心,能承受抗压能力,有一定工作经验者优先。 薪资待遇:无责底薪3000+45%提成
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程。 2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等。 3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。 4、拓展:配合公司进行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇 底薪4000+提成+保险+补助 职位描述 1、负责公司的人员招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 2、做好员工考勤、奖惩管理 3、相关人事工作的联络以及有关疑难的解答工作 4、严格执行公司的各项制度及各种信息的传达 5、参与部门管理、配合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责访客接待工作。 2.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。 3.负责会议室管理及服务工作。 4.负责打印间管理、复印审核及操作工作。 5.负责办公设备、公共环境的管理服务工作。 6.负责每日考勤数据的回收工作。 7.负责员工门控权限的管理工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标。 2.制订和实施年度市场推广计划,与销售部经理协同作业,完成公司制订的业务计划。 3.负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。 4.负责规划、建立与维护公司品牌策略,设 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位责任: 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 4、对各项售后服务负责。 5、对销售队伍的稳定性负责。 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 7、对上级交办事项完成的及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、具有装饰行业电话营销工作经验2-3年者优先; 2、有带营销团队的经验者优先; 3、有名单渠道资源的优先 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好者优先。 工作内容: 1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责材料招商,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证施工需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明; 任职要求: 1、熟悉了解当地材料市场; 2、具备三年以上装饰公司工作经验; 3、沟通能力强, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 底薪3500+奖金(200-500)+提成+年终奖+节假日礼品+工龄工资+过年带薪休假
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 要求:1.具备1年以上相关行业的销售经验2.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式3.具备较强的表达能力以及沟通协调能力4.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售 薪资待遇:年薪10-15万
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销总监负责; 2)将总销售指标分解下达给销售部各置业顾问,督导其完成任务; 3)每周汇总上报销售总结报告; 4)协助、指导置业顾问的日常工作; 5)负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位描述: 不需要外出发单,办公室上班,公司经营网络推广,全部客源公司免费提供,和传统的模式不同,我们的更快速,更精准,更方便,更省时省力。客户资源丰富,不用担心业绩问题,只要你不懒,只要你肯努力,高薪是简单的事情。 工作内容: 网络接电,线上沟通线下带看,不 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 底薪:3300-3500 提成:15%-75% 福利: 1.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 2.免费带薪培训,国内行业知名讲师直接指导。 3.五险一金+奖励机制+单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,能吃苦耐劳,认真负责,有相关工作经验优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,能吃苦耐劳,认真负责,有相关工作经验优先考虑。
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