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大学生就业防骗指南
作者:云企招聘网 时间:2020/6/30 阅读:32次

(一)包分配

社会上有些公司,打着“培训后包分配工作”的旗号设置求职陷阱。它们大多数是这样的:作为一个刚毕业的学生,没足够的能力、技术和求职经验,连面试的机会都得不到。但,如果你在我们这里参加培训后,我们的培训老师不但能教你一些实际工作中的技能,还能告诉你一些求职经验,甚至是直接给你推荐到云南人才市场XX大企业工作。费用是多少元,培训时间是几个月。

实际上这些公司大多是“职业培训机构”,他们也确实会推荐就业的公司,但可惜都是一些民营的小企业(这些小企业因刚成立、规模太小又或是地点偏远,招不到人),因为这些企业会跟他们签订类似于“人才输出计划”的合同。相信这些“职业培训机构”的学员就惨了,最后的结果往往是“赔了夫人又折兵”。

(二)高薪诱惑

高薪诱惑常见于传销组织,表现为“不要求你有多高的学历,只要你足够努力工作,就能赚大钱!”因为一些传销团伙会用正规公司的名字。所以面试前,求职者可用“国家企业信息信用公示系统"或“天眼查”查询应聘企业是否存在,如查询不到相关信息,则放弃面试。

(三)荒凉的地点

每年云南人才市场网上大学生求职被骗入传销的新闻屡见不鲜,触目惊心的诈骗犯罪案例却仍然无法引起我们的高度重视。传销组织不可能在人员密集的地方。所以,如果碰到了要求你去面试,但这个地点特别的“荒凉”,那多半是传销组织,说不定还有生命安全问题呢!所以,哪怕是为了自身的安全,也不要去荒凉的工作地点面试或工作!

(四)组团签合同

正规的团签工作,常见于流水线作业和新开公司,这两种情况会让公司在一段时间内大量需要人。但,常年大量招聘的公司多是“意在廉价劳动力”。这些公司以“试用期”为幌子、使用廉价劳动力。一旦“试用期”结束,就找借口表示应聘者“试用”没通过,并招募新人顶替岗位。由于试用期内薪资较低,甚至有的企业不支付任何薪水,求职者既浪费了钱财又浪费了时间。

(五)可笑的岗位

招聘单位在招聘广告上把职位写成、市场总监、保险事业部经理等 ,结果到了岗位,却发现其实是去做业务员、保险代理员等。有的单位也会以到基层先锻炼锻炼为幌子来要求求职者,使他们继续工作下去。

(六)扣留证件

首先,大家要知道:不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都没有任何权利可以扣留。尤其是身份证!现在办理贷款手续太容易,身份证最好不要随便给人拿去!

面试的时候,特别是初次面试,最好带上证件的复印件,如果企业要求带原件,给HR展示之后,求职者一定要拿回来。不管以什么理由,证件原件不要给任何企业保管。证件只作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业的话,是没有必要拿原件的。

来源:www.37zp.com
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