跳槽在现代社会已经成为普遍现象，我们会发现身边总有一些频繁跳槽的人，他们总是对自己的工作不满意，在他们眼里，下一个工作肯定比现在的好，以为跳槽能解决一切问题，于是跳槽跳成了“跳蚤”，当然，他们中不乏有得偿所愿的，但更多却是跳得越快，却得到越少，因为他们在没有做好准备时就盲目起跳，结果跳起来时却找不到适合的落脚点，于是吊在半空中，甚至几个月悬在空中落不下来，那么这不是折腾是什么呢?俗话说：“树挪死，人挪活”，适度跳槽有好处，可跳槽忌频繁，频繁跳槽的人，在无休止的“折腾”中，其结果往往是“丢了西瓜，拣了芝麻”。

    案例

    小方去年7月份从绍兴一所工程院校的计算机专业毕业，这个专业看似涵盖面很广，好象什么都能做，但其实在找工作的时候却又往往没有任何优势，所以去年毕业以后，小方就抱着先就业后择业的想法，先草草地找了一份电话销售的工作，结果做了二个月后，感觉不感兴趣，就辞职了，后来在熟人的介绍下去了一个电脑品牌的销售公司做业务员，可这家公司经常拖欠工资、克扣提成，四个月后公司的员工一起来了个“集体跳槽”，小方也就跟着辞了职。后来小方又去了一家网络公司做网络编辑，但做了不到二个月，小方发现这份工作很枯燥乏味，整天就是复制粘贴，而且收入也不高，所以又选择了辞职， 后来小方又去了朋友介绍的一家公司做仓管，但做了一个多月后，小方感觉这份工作没有任何意思，于是又辞职走人，在一年不到的时间内，小方频繁地更换了四份工作，可他现在还处于失业的状态中，现在小方不知道自己到底喜欢什么，到底该去找哪方面的工作了，他彻底陷入了求职的迷茫中。

    小方是一个典型的频繁跳槽者，在一年不到的时间内，他换了四份不同的工作，在职场中，他既体验到了“想跳就跳”的痛快，但也体验到了频繁跳槽带给他的尴尬，现在的他，由于前期没有给自己明确一个方向去找工作，所以虽然打了四份工，但根本没有给自己累积起相应的职业竞争力，相反，在频繁的跳换不同的工作时，他彻底迷失了方向，陷入了求职的绝境。

    我们说跳槽不是说跳就跳的，它需要做好各种充分的准备后才能起跳。但是象小方这样，却什么都没准备，就是感到不喜欢现在的工作或嫌工资低，就潇洒地想跳就跳，结果，跳来跳去却一直找不到适合自己的落脚点。象小方这样的情况，他现在最重要的已经不是盲目地去找工作了，而是要先给自己确定一个职业的定位规划，在明确了适合自己的职业方向后，再有针对性地去找工作。

    职场专家建议

    现在刚毕业的大学生跳槽频率比以前高了很多，一年跳三四次的都有，但频繁跳槽， 决定了一个人在岗位上只能是“蜻蜓点水”，就像挖井一样，尽管挖了许多口井，但都挖得不够深，总是没有挖出水来。所以聪明的职场人一定要三思而行，要在跳槽前给自己确定一个职业定位和规划，明确适合自己的发展方向，然后沿着这个方向将这口井挖深，实实在在地埋头苦干，这样才能闯出属于自己的一片天地。